电头条新闻云南曲靖4月25日讯(通讯员 金贵富)从4月19日开始，南方电网云南曲靖供电局组织开展第九期变电运行岗位培训与评价工作，来自变电运行一所、变电运行二所的28名变电运行员工将完成10天的岗位培训与评价。

曲靖供电局第九期变电运行岗位培训与评价工作，培训授课主要由曲靖供电局变电专业的岗评师进行授课，按照计划安排，先培训5天。培训地点分别在曲靖供电局代河实训基地，曲靖供电局变电检修楼208仿真机教室(理论十仿真系统上机)、继电保护实验室进行(保护装置定值修改)的培训。先5天的岗位培训内容包括变电站日常巡视作业、常见维护作业、常见缺陷处理、倒闸操作、继电保护装置定值修改、异常及事故处理等内容的岗位培训。23日晚上，曲靖供电局还对参加第九期变电运行岗位培训与评价的员工进行理论考试。

据悉，从24日开始，曲靖供电局第九期变电运行岗位评价人员将分别在曲靖供电局代河实训基地，曲靖供电局变电检修楼208仿真机教室进行仿真系统上机、继电保护实验室再进行后5天的岗位评价。考评价的内容包括变电站日常巡视作业、常见维护作业、常见缺陷处理、倒闸操作、继电保护装置定值修改、异常及事故处理等内容进行评价验证。来自玉溪供电局岗评师，曲靖供电局变电专业岗评师，在考评现场，专业岗评师佩戴作业视频记录仪对整个评价过程进行录像记录。现场评价按照云南电网公司技能人员岗位胜任能力评价项目的分值表，从现场被考评员工的签名确认，抽取考评序号，填写身份证及评价期次。评价严格按照考评项目实施要求进行的，现场评价内容从工作的步骤、着装及防护、向评价师申请考试、作业资料的索取、工器具准备和材料的现场检查、工作票办理、作业过程、结束作业等。也包括扣分、超时扣分的作业提示、终止，评价时，现场严格按照评价要点，操作要求(风险点辨识)，操作步骤和评分细则进行考核评价。该次曲靖供电局组织组织开展的第九期变电运行岗位培训与评价工作28日结束。

此次曲靖供电局变电运行岗位员工的培训与评价，是一次对运行岗位员工的培训效果及能力提升检验的评价，也是一次对运行岗位员工不足与短板的识别，认识到岗位中的不足，将进行岗位再培训、再评价的流程机制，才能推动员工岗位胜任能力的持续提升，更好的做好变电站的日常维护工作，这是来参加第九期的一位变电运行员工在岗位培训与评价后说道。

据了解，曲靖供电局通过组织开展每一期的变电运行岗位培训与评价，评价从安全帽的佩戴检查、各类安全工具的检查，包括安全带的检查、正确穿戴、使用原则，工作服穿着干净整洁、符合规定等方面，将进一步规范作业行为，工作习惯。通过运行员工的在岗位培训与评价，将形成更强的肌肉记忆，把严格执行“两票三制"，“十个规定动作”等“保命"措施，实实在在落实到安全工作中，真正提高变电运行员工的安全意识、技术技能水平，夯实安全基础，进一步提升准军事化管理员工在工作中的精气神，守牢电网安全生命线和人身安全底线。

维护培训。

巡视作业培训。

申请考试。

着装及防护检查。

作业过程评价。

作业签名确认。

责任编辑：周忠群